مهارت های مدیریت فردی یا مهارت های خود مدیریتی
به نظر می رسد خود مدیریت رئیس خود باشید ، اما این به معنای راه اندازی مشاغل شخصی شما نیست. در حقیقت این بدان معنی است که مسئولیت کارهای خود را به عهده بگیرید و کارهای خود را هرچه بهتر انجام دهید. این نشان می دهد شما قادر به سازماندهی خود و ارائه ایده های شخصی خود به هر پروژه هستید. این در مورد رئیس بودن شما است ، نه رئیس یک تیم یا شرکت!
مدیریت elf در واقع انتخاب یک کار برای انجام بیشتر از نیاز شماست و ساختن یک مهارت عالی برای زندگی و کار است.
سه مهارت اصلی مدیریت خود شامل:
- ابتکار عمل
- سازمان
- مسئولیت
آموزش مهارت های خود مدیریتی
ابتکار عمل
ابتکار ، توانایی کار کردن است بدون اینکه همیشه به او گفته شود که چه کاری باید انجام دهی. شما می توانید با فکر کردن برای خود و اقدام در صورت لزوم ابتکار عمل را نشان دهید. این به معنای استفاده از سر و داشتن انگیزه برای رسیدن به هدف است. ابتکار عمل به خودباوری نیاز دارد ، زیرا شما برای حل مشکلات یا انجام کارها بدون یادآوری و س askedال کردن ، به انعطاف پذیری و انگیزه نیاز دارید.
سازمان
اگر در زندگی و کار منظم باشید ، به این معنی است که می توانید زمان و کارهایی را که باید انجام دهید برنامه ریزی کنید. شما می دانید چه چیزی مهمتر است ، چه کاری باید ابتدا انجام شود و چه چیزی طولانی ترین زمان را خواهد داشت. همچنین در مورد آماده بودن و داشتن چیزهایی است که در صورت نیاز به آنها نیاز دارید. بنابراین اگر می دانید برای انجام یک کار به ابزار یا اطلاعات خاصی نیاز دارید ، قبل از شروع اطمینان حاصل کنید که آنها را در اختیار دارید.
مسئولیت
مسئولیت پذیری و مسئولیت مشابه هستند اما معنی یکسانی ندارند. یک مدیر در محل کار می تواند مسئولیت انجام وظیفه ای را به شما بدهد اما اگر همه چیز اشتباه پیش بیاید هنوز می توانید شخص دیگری را سرزنش کنید ، یا می توانید تصمیم بگیرید که تلاش نکنید زیرا واقعاً به نتایج اهمیت نمی دهید.
بیشتر درمورد مسئولیت پذیری: اگر با خود بگویید که پاسخگو هستید ، به این معنی است که مسئولیت هایی را که بر عهده شما قرار می گیرد ، به عهده می گیرید. شما به کار خود افتخار می کنید و می خواهید این کار را به خوبی انجام دهید تا بهترین نتیجه ممکن را بگیرید. می توانید به موفقیت وظیفه کاملاً افتخار کنید ، و در صورت اشتباه رفتن مسئولیت را می پذیرید.
اگر وظیفه ای که مسئولیت آن را بر عهده دارید خوب پیش نرود ، شما وظیفه شخصی خود را برای خود پیدا خواهید کرد که دفعه بعد به دنبال روش های بهبود یا یافتن راه بهتر برای تکمیل کار با استفاده از مهارت های حل مسئله خود باشید. این هنوز پاسخگویی است. این در مورد موفقیت یا عدم موفقیت این کار نیست - بلکه در مورد نگرش شما نسبت به این کار است.
